Commercial sedentaire

Offre de Stage

Formation et recrutement

Grâce aux succès qu’elle connaît sur son marché, SCTI poursuit son développement et recrute cette année des Hommes et Femmes aux profils et parcours divers. L’entreprise souhaite s’engager dans la durée avec chacun de ces collaborateurs et elle propose ainsi des contrats à durée indéterminée a la fin du processus de recrutement.

SCTI donne également aux plus jeunes la possibilité de se former tout en exerçant un métier auprès de séniors expérimentés. Cette année une quinzaine de contrats de stage sont proposés.

Scti est constamment à la recherche de nouveaux talents qui partagent sa vision et ses valeurs. Vous désirez rejoindre un opérateur télécom dynamique et enrichir vos compétences ? Vous recherchez un premier emploi ? Vous souhaitez développer votre carrière professionnelle ?

Les profils recherchés concernent une grande diversité de métiers et tout particulièrement les fonctions commerciales, relation client et Telecom.





Le processus de recrutement s’organise en 5 étapes :



• Dépôt de votre candidature par email a scti.rh@gmail.com ou par téléphone au 06 17 92 90 08

• Pré-sélection : Votre candidature est étudiée par le service recrutement et carrières à partir de critères objectifs concernant votre parcours et vos compétences.

• Après une première sélection, un(e) chargé(e) de recrutement vous contacte afin de discuter du poste et définir éventuellement d’une date d’entretien.

• Entretien RH : ce premier entretien permet de faire le point sur votre profil et votre projet professionnel.

• Entretien opérationnel : le manager en charge de votre poste vous reçoit pour évaluer votre parcours, vos compétences et vous présenter vos missions.

• Proposition : si votre candidature est retenue a la fin du 1er cycle de formation, Scti vous propose un contrat de pré embauche

• Après période de formation et période d essaie Salaire fixe+ prime sur objectif et commission sur vente.